Industrial Talent Development Instructional Designer (Educational Designer for Industrial Workforce Development)
산업경영공학과, 노마드칼리지, 공공행정학과가 융합하여 양성하는 산업인재 양성 교육 설계자는 산업 현장의 수요를 정밀하게 분석하여 교육의 효율성을 극대화하고, 변화하는 노동 환경에 대응하는 유연한 학습 모델을 설계하며, 이를 국가 정책 및 공공 시스템으로 안착시키는 미래형 인적 자원 전략가(HRD Strategist).
산업경영공학과 (데이터 기반 교육 최적화): 산업 현장에서 필요로 하는 직무 역량을 수량화하여 분석합니다. 교육 과정의 병목 현상을 제거하고, 최소한의 비용과 시간으로 최대의 학습 성과를 낼 수 있도록 공정 설계 및 자원 배분 기법을 교육 운영에 도입합니다.
노마드칼리지 (유연한 융합 인재 모델링): 고정된 전공의 틀을 깨고 스스로 지식을 재구성하는 ‘노마드적 학습 역량’을 커리큘럼에 이식합니다. 급변하는 기술 트렌드에 맞춰 자기주도적으로 문제를 해결하는 창의적 인재를 양성하는 혁신적 교수법을 설계합니다.
공공행정학과 (제도적 실행력 및 거버넌스): 설계된 교육 모델이 고용노동부나 교육부의 정책과 연계되어 국가 공인 자격이나 학점 인정 체계로 안착되도록 행정적 토대를 마련합니다. 산업계와 교육계, 정부 사이의 민관 협력 거버넌스를 구축하고 관리합니다.
주요 직무 및 역할
산업-직무 매칭 시스템 설계: AI와 산업공학적 알고리즘을 활용해 기업이 요구하는 스킬셋과 교육생의 역량을 실시간으로 매칭하고 부족한 부분을 보완하는 맞춤형 로드맵을 제공합니다.
미래 산업 재교육(Reskilling) 프로젝트 총괄: 인공지능(AI)이나 로봇 도입으로 직무 전환이 필요한 근로자들을 위해 행정적 지원금과 연계된 유연한 재교육 프로그램을 기획합니다.
에듀테크 기반 학습 생태계 관리: 산업 현장의 데이터를 교육 콘텐츠로 실시간 변환하여 전파하는 디지털 교육 플랫폼을 운영하며, 교육의 질을 공학적으로 관리합니다.
“국가 산업 경쟁력의 아키텍트”
‘산업공학적 정밀함’으로 교육의 낭비를 없애고, ‘노마드적 개방성’으로 미래 가치를 선점하며, ‘공공행정적 안정성’으로 사회적 가치를 실현하는 전문가입니다.
결론적으로 “산업 현장의 실질적 수요를 공학적으로 분석하여 유연한 융합 인재 양성 과정을 설계하고, 이를 국가 정책적 차원에서 대규모로 실행·확산시키는 교육 행정 전문가”라고 정의할 수 있습니다. 국가평생학습포털(NILE)이나 기업의 교육 연수원, 정부의 산업 인재 양성 본부에서 핵심적인 의사결정을 수행합니다.
